不认定工伤怎样赔偿

不认定工伤怎样赔偿

1. 若是工伤认定不被批准，劳动者仍有机会获得赔偿。劳动者可与用人单位实行协商，达成赔偿协议。

2. 假使协商不成，劳动者可以采纳以下步骤：

- 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁以确定是不是构成工伤及相应的赔偿金额。

- 若是仲裁不支持劳动者的请求，劳动者可在15日内向人民法院提起诉讼。

3. 即使不认定工伤，用人单位仍可能需要承担以下赔偿责任：

- 人身损害赔偿责任，依据劳动者丧失劳动能力的程度或伤残等级来确定赔偿金额。

- 倘使劳动者因工作起因受到伤害但未认定为工伤用人单位仍需依据实际情况承担相应的医疗费、误工费等费用。

不认定为工伤：不认定情形、医疗费报销、用人单位责任及六种三类情形解析

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不认定工伤的4个条件：详述七种情形及具体标准

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工伤不被认定情况下的赔偿标准与处理流程解析

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