不认定工伤怎么加班

不认定工伤怎么加班

1. 加班工作本身是指员工在正常工作时间之外因工作需要而额外长的工作时间。不认定工伤的情况下员工在加班时需要留意以下几点：

- 保障加班环境安全：即使在非工作时间，也要保证工作场所的安全性，避免发生意外伤害。

- 保留加班记录：记录加班的时间、工作内容等信息，以备不时之需便于证明加班情况。

- 留意身体健：加班时应保持良好的作息和饮食惯，避免长时间劳累造成的身体损伤。

- 加强沟通：与上级或同事保持良好的沟通，保障工作任务的合理分配和调整。

2. 在不认定工伤的情况下，员工加班时应更加注重以下几点：

- 熟悉相关政策：熟悉和地方关于加班和工伤认定的相关政策，明确本人的权益。

- 合理安排工作：在加班进展中，合理分配工作任务，避免过度劳累。

- 关注身体状况：如有不适，应及时停止工作寻求医疗帮助，保障身体健。

- 保存证据：如发生意外伤害，及时收集和保存相关证据为后续 提供依据。

不认定工伤能不能做伤残鉴定及申请赔偿鉴定流程

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