不认为认定工伤情形

来源:2024工伤栏目-合作伙伴 时间:2024-08-20 12:57:05

不认为认定工伤情形

以下是不认定为工伤的情形具体介绍如下:

1. 故意犯罪:倘使职工因故意犯罪引起伤亡不得认定为工伤。这是因为故意犯罪是职工个人表现,超出了正常工作范畴。

不认为认定工伤情形

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2. 醉酒或吸:要是职工在醉酒或吸状态下发生伤亡,同样不得认定为工伤。这是因为醉酒或吸状态下,职工无法正常履行工作职责,伤亡与工作无关。

不认为认定工伤情形

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3. 自残或自杀:职工因自残或自杀致使的伤亡,也不认定为工伤。这是因为自残或自杀是职工个人意愿致使的与工作无关。

不认为认定工伤情形

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这些情形在《工伤保险条例》第十六条中明确规定,旨在保障工伤保险制度的公平性和可持续性。

不认为认定工伤情形

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工伤认定情形中未被认可的几种情况 一、引言 工伤认定是指在工作期间劳动者因工作起因受到的伤害、疾病或其他损害依法应认定为工伤的表现。并非所有在工作期间发生的伤害都能被认定为工伤。本文将依据相关法律法规对工伤认定情形中未被认可的几种情况实行梳理。 二、不认定为工伤的情形 1. 非工作起因致使的伤害 (1)劳动者在非工作时间、非工作场所受到的伤害如上下班途中、家中、娱乐场所等。 (2)劳动者因个人原因造成的伤害,如自杀、自伤、斗殴等。 2. 故意造成的伤害 (1)劳动者故意制造的伤害,如故意与他人发生冲

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