不能认定工伤的赔偿

不能认定工伤的赔偿

一、不能认定工伤的赔偿一般涵以下几种情况：

1. 劳动者在非工作时间、非工作场所受到的伤害。

2. 劳动者因个人起因致使的伤害如斗殴、自杀等。

3. 劳动者违反操作规程引发的伤害。

4. 劳动者在试用期内因不合录用条件解除劳动合同后发生的伤害。

在这类情况下，劳动者可能无法获得工伤保险赔偿，但可依据以下途径寻求赔偿：

5. 劳动者可以向用人单位提出民事赔偿请求，须要用人单位承担相应的赔偿责任。

6. 倘若用人单位有故意或重大过失劳动者还可通过民事诉讼途径追究用人单位的责任。

7. 劳动者还可以依照具体情况寻求社会救助或人道援助。

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