不能认定工伤的

不能认定工伤的

以下是若干不能认定为工伤或视同工伤的情形具体介绍如下：

1. 故意犯罪：职工因故意犯罪引发的伤亡不能认定为工伤。

2. 醉酒或吸：职工在醉酒或吸状态下发生的伤亡，不能认定为工伤。

3. 自残或自杀：职工因自残或自杀引发的伤亡，不能认定为工伤。

4. 战争或军事行动：职工在战争或军事行动中遭受的伤亡，遵循相关规定应对，不认定为工伤。

5. 交通事故：职工在非工作时间内，因私人起因发生的交通事故伤亡，一般不能认定为工伤。

6. 患病：职工患病的，除特殊情况外，一般不认定为工伤。

7. 个人起因：职工因个人原因造成的伤亡，如违反劳动律、不服从管理等不能认定为工伤。

8. 非工作场所：职工在非工作场所遭受的伤亡，如在家中、上下班途中等一般不能认定为工伤。

9. 试用期伤亡：职工在试用期内发生的伤亡，依照具体情况判断，不一定认定为工伤。

10. 非全日制用工：非全日制用工在非工作时间发生的伤亡一般不能认定为工伤。

nn不能认定工伤的情况有哪些以及不可以认定为工伤的几种情况与选项汇总

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工伤认定排除情形详析：哪些情况不属于工伤

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