不服认定工伤决定答辩状

不服认定工伤决定答辩状

一、不服认定工伤决定答辩状的简介：

不服认定工伤决定答辩状是劳动者对人力资源和社会保障部门作出的工伤认定决定不服时，向有关部门提出的书面答辩材料。答辩状主要涵对工伤认定决定的事实、证据、法律适用等方面的异议以及请求撤销原工伤认定决定的请求。

以下是关于不服认定工伤决定答辩状的100字以上介绍：

1. 答辩状概述：不服认定工伤决定答辩状是劳动者对工伤认定决定不服时提出的书面材料，旨在陈述劳动者对工伤认定的事实、证据和法律适用等方面的异议。

2. 答辩状内容：主要涵以下几个方面：

a. 事实部分：陈述劳动者对工伤认定决定所涉及的事实认定不服的理由。

b. 证据部分：对工伤认定决定所依据的证据提出质疑，指出证据不足、不真实、不合法等疑问。

c. 法律适用部分：分析工伤认定决定在法律适用上存在的难题如适用法律错误、程序不当等。

d. 请求部分：明确请求撤销原工伤认定决定，并提出合理的赔偿请求。

3. 答辩状的提交：劳动者需在法定期限内，向作出工伤认定决定的部门提交答辩状，以维护自身合法权益。

二、具体介绍如下：

1. 答辩状概述：不服认定工伤决定答辩状是劳动者对工伤认定决定不服时向有关部门提出的书面答辩材料，旨在维护自身合法权益。

2. 答辩状内容：

a. 事实部分：劳动者对工伤认定决定所涉及的事实认定不服，如工伤发生的时间、地点、起因等。

b. 证据部分：劳动者对工伤认定决定所依据的证据提出质疑如证据不足、不真实、不合法等。

c. 法律适用部分：劳动者分析工伤认定决定在法律适用上存在的疑惑，如适用法律错误、程序不当等。

d. 请求部分：劳动者明确请求撤销原工伤认定决定，并提出合理的赔偿请求。

3. 答辩状的提交：劳动者需在法定期限内，向作出工伤认定决定的部门提交答辩状，以维护自身合法权益。

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