不服认定工伤决定书

不服认定工伤决定书

一、不服认定工伤决定书：是指当事人对人力资源和社会保障部门作出的工伤认定决定不服依法向上一级人力资源和社会保障部门或人民法院提起的行政复议或行政诉讼的法律文书。

二、以下是对不服认定工伤决定书的简要介绍：

1. 定义：不服认定工伤决定书是当事人对工伤认定结果提出异议的法律文件。

2. 目的：通过提起行政复议或行政诉讼对工伤认定决定的合法性、适当性实行审查，以维护当事人的合法权益。

3. 内容：不服认定工伤决定书主要涵以下内容：

a. 当事人的基本信息；

b. 工伤认定决定的文号、日期及认定结果；

c. 当事人对工伤认定决定不服的理由；

d. 当事人请求的事项；

e. 附件：包含相关证据材料、法律依据等。

4. 法律效力：不服认定工伤决定书具有法律效力，当事人需依照法定程序提出，否则可能造成诉讼请求不被支持。

5. 时间限制：当事人应在收到工伤认定决定书之日起15日内提出不服认定工伤决定书逾期视为放弃异议权。

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