不得认定工伤的情况

不得认定工伤的情况

不得认定为工伤的情况主要涵以下几种：

1. 故意犯罪：职工因故意犯罪引起的伤亡与履行工作职责无关为此不得认定为工伤。

2. 醉酒或吸：职工因醉酒或吸引起伤亡，其表现与工作职责无关，且酒精和品会作用判断力，于是不认定为工伤。

3. 自残或自杀：职工自残或自杀是出于个人意愿，并非因工作起因造成，所以不得认定为工伤。

4. 因犯罪或违反治安管理伤亡：职工因犯罪或违反治安管理表现引起的伤亡与工作职责无关不能认定为工伤。

5. 因个人起因造成的伤害：如职工在工作时间外因个人原因受到伤害，也不属于工伤认定范围。

6. 其他法律法规规定不得认定为工伤的情形：依据法律法规，还有若干特定的情形也被明确排除在工伤认定之外。

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