不得认定工伤的几种情形

不得认定工伤的几种情形

按照《工伤保险条例》和相关法律规定，不得认定为工伤的情形主要涵以下几种：

1. 故意犯罪：职工因故意犯罪致使自身伤亡的，因其表现属于违法表现，故不认定为工伤。

2. 醉酒或吸：酒精和品会作用人的表现和判断能力，引发无法正常工作。职工因醉酒或吸造成伤亡的不认定为工伤。

3. 自残或自杀：职工自残或自杀的行为并非因工作起因造成，而是出于个人起因故不认定为工伤。

4. 违反劳动律或操作规程：职工在工作中因违反劳动律或操作规程致使自身伤害的，不认定为工伤。

5. 战争或军事行动：职工在战争或军事行动中伤亡的，属于特殊情况不认定为工伤。

6. 交通事故：职工在上下班途中，因本人主要责任致使的交通事故伤亡不认定为工伤。

不能认定工伤的几种情况：工伤认定的三大排除情形及详细解读

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工伤认定新规定：哪些情况不再被认定为工伤？

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不得认定工伤的几种情形是：详解及相关含义与具体情形汇总

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