不住院怎样认定工伤

不住院怎样认定工伤

不住院的情况下认定工伤可遵循以下步骤：

1. 收集证据：伤者需要收集事故发生的证明材料，包含但不限于事故现场照片、目击者证言、工作日志等。

2. 医疗证明：即使不存在住院，也需要有医疗机构的诊断证明如门诊病历、诊断书等，证明伤害情况。

3. 劳动关系证明：提供与用人单位存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资条、工作证等。

4. 申请工伤认定：在事故发生或被诊断患有职业病之日起30天内，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织向所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。

5. 提交材料：提交涵但不限于工伤认定申请表、医疗证明、劳动关系证明等相关材料。

6. 等待认定：劳动保障部门收到申请后，会对材料实行审查，并在规定时间内作出工伤认定决定。

7. 后续应对：若认定为工伤将依照相关法律法规享受工伤待遇；若未被认定可依法申请复核或提起行政诉讼。

不住院工伤保险赔偿范围：如何计算、包含哪些项目及报销条件解析

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