不予认定工伤的情形有几种

不予认定工伤的情形有几种

不予认定工伤的情形主要有以下几种：

1. 故意犯罪：假若劳动者在工作期间故意实犯罪表现造成伤害不予认定工伤。

2. 醉酒或吸：劳动者因醉酒或吸造成的事故伤害，不予认定工伤。

3. 自残或自杀：劳动者在工作进展中自残或自杀引发的伤害，不予认定工伤。

4. 双方不存在劳动关系：假使劳动者与用人单位之间不存在劳动关系其受伤不予认定工伤。

5. 无明确用人单位：劳动者在未有明确用人单位的情况下受伤，不予认定工伤。

6. 劳动者超龄：超过法定退休年龄的劳动者受伤，一般不予认定工伤。

这些情形主要是为了防止劳动者滥用工伤认定权利，保障工伤赔偿的公平合理。在实际操作中，相关部门会依据具体情况来判断是不是认定工伤。

工伤认定不通过时的法律救济途径与应对策略

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