不予认定工伤的

不予认定工伤的

不予认定工伤的情况主要涵以下几种：

1. 非工作起因引发的伤害：若是职工受到的伤害并非因工作起因造成，如个人原因致使的意外伤害，将不予认定为工伤。

2. 违反劳动律：职工在工作期间因故意违反劳动律或操作规程致使的事故伤害常常不予认定为工伤。

3. 犯罪表现：职工在犯罪期间受到的伤害，或因犯罪表现引起的伤害，不会认定为工伤。

4. 自残或自杀：依据《工伤保险条例》第十六条，职工自残或自杀的情况，不得认定为工伤或视同工伤。

5. 非工作场所和时间：职工在工作场所之外或是说非工作时间遭受的伤害，若与工作无关则不予认定为工伤。

6. 超出合理时间和路线：如职工在下班后实行非工作活动（如娱乐活动）途中发生的伤害，若超出合理时间和路线，常常不会被认定为工伤。

7. 法律法规规定的其他情形：依据相关法律法规还有其他特定情形不予认定为工伤。

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