不予认定工伤情况怎么写

不予认定工伤情况怎么写

不予认定工伤的情况如下：

1. 职工在非工作时间、非工作场所发生的伤害如下班后实私人活动时发生的意外伤害。

2. 职工在违反劳动律、擅自离岗或从事与工作无关的活动时受到的伤害。

3. 职工在斗殴、酗酒、自杀等非工作起因造成的伤害。

4. 职工因犯罪表现引起的伤害。

5. 职工在交通事故中因本人主要责任引发的伤害。

6. 职工因自身疾病、身体起因引发的伤害而非因工作起因。

7. 职工在试用期内，因不合录用条件被解除劳动合同后发生的伤害。

8. 职工在合同到期后未续签，自行离职或被辞退后发生的伤害。

以上情况均不属于工伤认定范围，不能认定为工伤。

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