不予认定工伤决定书

不予认定工伤决定书

不予认定工伤决定书是社会保险行政部门依据《工伤保险条例》及相关法律法规对职工提出的工伤认定申请实行审查后作出的不认定或不视同工伤的书面决定。以下是该文书的简要介绍：

1. 定义与目的：不予认定工伤决定书旨在明确职工所受伤害是不是合工伤认定的条件，若不合则作出不予认定的决定。

2. 内容构成：该文书涵申请人的基本信息、受伤职工的信息、用人单位信息、受伤经过及调查核实情况、不认定工伤的理由和依据、不服决定的救济途径等。

3. 法律效力：一旦不予认定工伤决定书发出，职工或其近亲属若不服该决定，可在规定时间内向社会保险行政部门申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。

4. 格式请求：不予认定工伤决定书一般包含工伤认定专用章、日期、文号等格式要素并请求一式三份，分别由社会保险行政部门、职工或其近亲属、用人单位留存。

5. 法律结果：不予认定工伤决定书作出后，将作用职工享受工伤保险待遇的权利，因而对职工及其家庭具有重大意义。

工伤认定不成立行政复议申请书

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工伤认定决定书不认定工伤时的必备内容与撰写指南

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工伤认定争议：不予认定工伤决定书范例解析

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