不予认定工伤决定不服

来源:2024工伤栏目-合作伙伴 时间:2024-08-18 15:51:56

不予认定工伤决定不服

1. 不予认定工伤决定不服是指劳动者对人力资源和社会保障部门作出的不予认定工伤的决定持有异议。

2. 劳动者可依据以下步骤实行申诉:

不予认定工伤决定不服

a. 劳动者需在收到不予认定工伤决定书之日起60日内向作出决定的行政部门提出书面复查申请。

不予认定工伤决定不服

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b. 倘使复查结果仍不满意劳动者可在收到复查决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。

不予认定工伤决定不服

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c. 若复核结果仍未改变劳动者可以向人民法院提起行政诉讼请求法院对不予认定工伤决定实司法审查。

不予认定工伤决定不服

3. 在申诉期间,劳动者应准备好相关证据,如医疗证明、事故报告、同事证言等,以证明其受伤情况合工伤认定的条件。

不予认定工伤决定不服

不予认定工伤决定不服

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