下班途中认定工伤吗

下班途中认定工伤吗

1. 下班途中认定为工伤的条件：在中国，依照《工伤保险条例》，员工在下班途中，假如是因为工作起因受到的伤害，或是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害常常可认定为工伤。

2. 认定工伤的具体步骤：

- 员工需要在事故发生后及时向单位报告并尽快就医。

- 单位应该在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

- 社会保险行政部门在收到申请后，对事故实行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。

3. 留意事项：

- 倘使单位未在规定时间内提出工伤认定申请员工或其近亲属可直接向社会保险行政部门提出申请。

- 工伤认定期间，需要提供相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等以证明伤害与工作有关联。

下班途中认定为工伤需要满足一定条件，并且需要通过正式的认定程序。

下班途中工伤认定标准及赔偿：摔伤认定、赔偿时间与方案

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