下岗怎样认定工伤

下岗怎样认定工伤

下岗人员认定工伤的流程如下：

1. 及时治疗：下岗人员在发生工伤事故后应立即送往医院接受治疗，确信伤情得到妥善应对。

2. 申请工伤认定：治疗稳定后，下岗人员或其亲属应向当地劳动部门申请工伤认定。若单位未在规定时间内申请个人也可在一年内提出申请。

3. 提交相关材料：申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

4. 劳动能力鉴定：在治疗完或达到一定医疗期后，向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以判定伤残等级。

5. 待遇审核：依照工伤认定书和劳动能力鉴定书，向社保中心申请待遇审核，包含医疗费用、伤残补助费用等。

6. 应对劳动关系：倘使需要解除劳动关系，下岗人员可享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。

7. 关注时效：若单位未在规定时间内申报工伤下岗人员需及时通过劳动仲裁确认劳动关系，再实工伤认定申请。

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