上班途中被撞怎么认定工伤

上班途中被撞怎么认定工伤

1. 工伤认定原则：按照《工伤保险条例》，上班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。

2. 时间认定：上下班途中指在规定的上下班时间内，以及合理的途中停留时间。

3. 路径认定：上班途中指从居住地到工作地点的合理路线。

4. 伤害起因：非本人主要责任，即交通事故责任主要由对方承担。

5. 证据收集：提供交通事故认定书、报警记录、现场照片等证明材料。

6. 单位认定：单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

7. 社会保险行政部门认定：按照提供的证据材料，对是不是合工伤认定条件实行审核。

8. 争议应对：如单位不认定为工伤，可向社会保险行政部门申请工伤认定复核。

9. 工伤待遇：认定工伤后，可享受相应的工伤保险待遇，如医疗费、误工费等。

10. 关注事项：及时报警、保留证据，与单位沟通确信合法权益得到保障。

上班途中被撞伤公司怎么赔偿：肇事司机与公司赔偿流程及工伤认定说明

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上下班途中遭遇交通事故工伤认定与赔偿指南：详解工伤判定标准及赔偿流程

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上下班途中遭遇车祸是否属于工伤认定范畴

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上班途中被撞怎么认定工伤赔偿：算工伤吗？赔偿标准和金额是多少？

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上下班途中遭遇交通事故工伤认定的条件与流程详解

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工伤赔偿解读：上班途中遭遇车祸如何确认为工伤事故

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