上班的认定工伤标准是多少

上班的认定工伤标准是多少

一、上班时间工伤认定标准主要涵以下几种情况：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

二、工伤认定后，赔偿标准包含以下几方面：

1. 工伤医疗费：涵治疗工伤所需的医疗费用；

2. 一次性伤残补助金：依照伤残等级确定补助金额；

3. 伤残津贴：依照伤残等级和本人工资水平确定；

4. 工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；

5. 停工留薪期工资：在停工留薪期间工资照发；

6. 一次性伤残就业补助金：依照伤残等级和本人工资水平确定。

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