上班期间同等责任认定工伤

上班期间同等责任认定工伤

1. 按照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。

2. 这里的“非本人主要责任”涵同等责任、次要责任和无责任，即只要不是职工本人承担主要责任，均可认定为工伤。

3. 上下班途中指的是职工正常上下班的路线，不包含下班后办私事或会友的途中。

4. 交通事故的责任认定一般以交通管理部门出具的《道路交通事故责任认定书》为依据。

5. 在认定工伤时还需排除职工有故意犯罪、醉酒或吸、自残或自杀等表现。

上下班途中同等责任算工伤吗：工伤认定标准及赔偿解析与合法性探讨

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