上下班摔伤怎么认定工伤

上下班摔伤怎么认定工伤

上下班摔伤是不是认定为工伤主要依据以下条件：

1. 时间和地点：必须在上下班途中发生。

2. 伤害起因：受到的伤害必须是由于非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成。

3. 责任认定：需要有交警部门出具的事故责任认定书，证明本人非主要责任。

4. 事故性质：交通事故应属于意外或他人过错，而非本人故意或重大过失。

具体认定过程如下：

- 报警与记录：摔伤后应立即报警保障事故得到记录。

- 责任判定：等待交警部门出具的责任认定书明确事故责任。

- 工伤申请：依据责任认定书，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

- 资料提交：提交事故证明、责任认定书、工作证明等相关材料。

- 认定结果：人力资源和社会保障局依据提交的材料实行审核，作出工伤认定决定。

上下班途中受伤，哪些情况下可以认定为工伤？

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