上下班安全事故认定工伤

上下班安全事故认定工伤

1. 上下班途中发生的交通事故按照《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定若职工受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应该认定为工伤。

2. 认定工伤需满足以下条件：事故发生在上下班途中；职工在合理时间和合理路线上；事故伤害由非本人主要责任造成。

3. 认定工伤时，需要考虑以下因素：上下班的目的、时间、路线的合理性；事故中职工的责任分担；以及相关法律文书或结论性意见作为依据。

4. 职工在上下班途中受到交通事故伤害，若经公安机关交通管理部门认定或人民法院裁定本人不负主要责任，即可申请认定为工伤。

5. 认定工伤后，职工可获得相应的工伤保险待遇以保障其合法权益。

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