三十年后还能认定工伤吗

三十年后还能认定工伤吗

1. 依照我国《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定申请的期限是从事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 三十年后常常情况下是无法再实工伤认定的。

2. 倘使特殊情况存在例如职工因伤情复杂或特殊起因未能及时发现或诊断出工伤且在合理期限内提出了工伤认定申请，相关部门可能将会依照实际情况考虑长申请时限。

3. 三十年后实工伤认定在一般情况下是不被允的，除非有特殊情况并得到社会保险行政部门的同意但这类情况极为罕见。

三十年前工伤现在有赔偿金吗：如何计算、赔付金额及申诉可能

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三十年前工伤认定及赔偿条件详解：过期工伤如何申请认定与

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工伤认定及赔偿新规：三十年后工伤 之路如何行进与赔偿解析

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三十年后还能认定工伤吗：三十年工伤认定及赔偿解析

三十年后还能认定工伤吗：三十年工伤认定及赔偿解析 随着社会的发展和人口老龄化疑问的日益凸显有关工伤认定和赔偿的疑问逐渐成为公众关注的点。本文将围绕“三十年后还能认定工伤吗”这一话题对三十年工伤认定及赔偿实详细解析。 一、三十年后还能认定工伤吗？ 按照我国《工伤保险条例》第十七条的规定工伤认定申请时限为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。特殊情况可以长至90日。这意味着在正常情况下工伤认定申请应在事故发生后的3个月内提出。在实际操作中三十年后是不是还能认定工伤，需要依据以下几种情况来判断：