70岁的人能认定工伤吗

70岁的人能认定工伤吗

1. 70岁的人是不是能认定工伤需依据具体情况来判断。按照《工伤保险条例》和相关法律法规超过法定退休年龄的人员一般不再建立劳动关系，故此可能不被认定为工伤。

2. 假使70岁的人员在工作期间因工作起因受到伤害，且合以下条件，仍有可能被认定为工伤：

- 与用人单位存在事实上的劳动关系；

- 受伤发生在工作时间和工作场所内；

- 受伤原因与工作直接相关。

3. 例如，山东省济市实的新政策允超过法定退休年龄的人员参加工伤保险，这意味着在这些特定情况下70岁的人也可以被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。

70岁以上老人工伤怎么索赔：工伤处理与解决方案

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