70岁可以认定工伤吗

70岁可以认定工伤吗

1. 70岁的从业人员在特定条件下可认定工伤。依照《工伤保险条例》及相关政策倘若超过法定退休年龄的人员在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害且合工伤认定的条件，可以被认定为工伤。

2. 例如，山东省济市实的《超龄人员和实学生等特定从业人员参加工伤保险办法（试行）》中，就涵了超过法定退休年龄但不超过70周岁的人员。这意味着，只要这些超龄从业人员在工作期间受到伤害，且满足工伤认定的标准就可被认定为工伤。

3. 工伤认定一般需要考虑是不是在工作时间、工作场所内，以及是不是因工作原因受到伤害等因素。倘若这些条件得到满足，即便从业人员年龄超过70岁，也有可能被认定为工伤。

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