63岁怎么认定工伤

63岁怎么认定工伤

63岁的工伤认定遵循以下步骤：

1. 确认工作关系：需要确认劳动者与用人单位之间是不是存在劳动关系，即使木有签订劳动合同也可以通过其他证据（如工资条、工作证等）来证明。

2. 事故发生在工作时间：工伤事故必须发生在工作时间，涵工作场所内或上下班途中。

3. 因工作起因受伤：受伤起因必须与工作直接相关。

4. 申请工伤认定：用人单位应在事故发生后一个月内提交工伤认定申请；要是用人单位未申请劳动者或其家属可以在一年内申请。

5. 提交必要材料：涵工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

6. 社会保险行政部门审查：社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定并在15日内对事实清楚、权利义务明确的申请作出决定。

7. 享受工伤待遇：一旦认定为工伤，劳动者将按照伤残等级享受相应的工伤医疗待遇和赔偿。

63岁老人工伤伤残认定标准及赔偿流程详解：全面指南助您了解权益保障

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工伤事故中63岁劳动者赔偿标准：法律规定的详细解读

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63岁工伤怎么赔偿：工伤及死亡赔偿标准详解

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63岁以上人群工伤认定标准及流程详解：如何为老年工作者

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63岁如何认定工伤事故赔偿标准及赔偿金额

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