60多岁被认定工伤

60多岁被认定工伤

1. 在我国60多岁的劳动者虽然已接近退休年龄，但仍有权享受工伤保险待遇。若在工作进展中不受伤，经相关部门认定，可以确认为工伤。

2. 工伤认定程序如下：

a. 劳动者受伤后应及时向用人单位报告，并提交相关证据；

b. 用人单位在接到报告后，应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

c. 社会保险行政部门对工伤认定申请实审查依据实际情况作出是不是认定为工伤的决定；

d. 若认定为工伤，劳动者可享受相应的工伤保险待遇。

3. 60多岁的劳动者工伤认定后可享受以下待遇：

a. 工伤医疗费用报销；

b. 工伤津贴；

c. 一次性伤残补助金；

d. 一次性医疗补助金；

e. 丧葬补助金及供养亲属抚恤金等。

60岁工伤还可以伤残鉴定吗，鉴定费用是多少

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