56岁可以认定工伤

56岁可以认定工伤

1. 依照我国《工伤保险条例》第十四条规定职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的可认定为工伤。

2. 56岁的劳动者倘若在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害，如被摩托车撞伤等合工伤认定的条件。

3. 工伤认定需要提供相关证据，如工作证明、事故发生时的目击者证言等，以便劳动保障部门实行工伤认定。

4. 一旦认定为工伤，劳动者将按照伤残等级获得相应的工伤待遇，包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

56岁可以买工伤保险吗：多少钱、怎么买及是否可行

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56周岁女性工伤评定标准及年龄限制详解

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56岁可以认定工伤嘛：工伤认定及赔偿标准与原因解析

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超过56岁人群工伤认定年龄限制与规定详解

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