4种人不能认定工伤吗

4种人不能认定工伤吗

以下是四种不能认定工伤的情况：

1. 非因工作起因受到的伤害：即使是在工作场所、工作时间内若伤害并非因工作起因造成，如员工间打闹造成的伤害或擅离职守发生的意外，均不属于工伤。

2. 劳动者本人全责的交通事故：在上下班途中的合理路线内发生的交通事故属于工伤，但假若劳动者在非合理路线内发生事故，或事故主要由劳动者本人责任造成，则不能认定工伤。

3. 达到法定退休年龄的劳动者：按照我国法律规定达到法定退休年龄的劳动者（如60周岁）不属于劳动者范畴因而在工作岗位上发生的伤亡难以认定为工伤。

4. 木有缴纳工伤保险的劳动者：要是用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，劳动者在发生事故时，即使合工伤认定条件，也可能无法获得工伤赔偿。

这些情况说明工伤认定并非绝对的，需要依照具体情况实判断。

哪些情形不得认定为工伤？详解9种不得定为工伤的情况（2018版）-有哪些情形不得认定工伤

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