2023年认定工伤流程如下:
1. 用人单位或劳动者在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 倘若用人单位未在规定时限内申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,对申请材料实行审查合条件的予以受理。
4. 受理后,社会保险行政部门将组织调查核实,必要时可以委托具备资格的机构实行技术鉴定。
5. 依照调查核实情况,社会保险行政部门在规定时限内作出是不是认定为工伤的决定,并书面通知申请人。
6. 对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
随着社会经济的快速发展工伤疑惑越来越受到广泛关注。工伤认定与赔偿标准的更新,不仅关系到广大职工的切身利益,也体现了对劳动者权益的保障。2020年,我国对工伤认定办法实行了修订进一步明确了工伤认定的范围和标准,为工伤职工提供了更加有力的法律保障。本文将全面解读2020年工伤认定办法细则,帮助大家更好地理解工伤认定与赔偿的最新规定。 一、2020年工伤认定办法最新版本:权威解读与作用分析 (一)最新版本工伤认定办法的权威解读 2020年工伤认定办法最新版本,是按照我国《工伤保险条例》和有关法律法规制定的。相较于之
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编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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