导语：农民工是我国社会经济发展中不可或缺的一部分，他们在为城市建设贡献力量的同时也面临着职业安全与健的挑战。当农民工在工作中发生事故伤害或患上职业病时，怎样认定工伤，保障他们的合法权益，成为了一个亟待关注的疑问。本文将结合相关法律法规，详细解读农民工工伤认定的法律依据与程序。
1. 工伤保险条例：我国《工伤保险条例》对工伤认定实了明确规定，农民工工伤认定理应参照该条例实。
2. 职业病防治法：农民工患有职业病时，理应依据《职业病防治法》实行工伤认定。
3. 劳动法：我国《劳动法》对劳动者权益保障实了规定涵农民工在内的所有劳动者都有权享受工伤保险待遇。
4. 更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑惑的解释：该解释对工伤认定及赔偿疑问实行了明确，为农民工工伤认定提供了法律依据。
1. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。
2. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
4. 因工作原因患职业病的。
5. 因工作原因受到等意外伤害的。
6. 在工作期间因履行工作职责受到等意外伤害的。
1. 申请：农民工发生工伤事故后应及时向企业所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时，需提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动合同或是说与单位存在劳动关系的其他证明材料；
（3）医疗机构出具的受伤或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；
（4）其他有关材料。
2. 受理：劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内决定是不是受理。对合条件的，理应受理并通知申请方；对不合条件的理应书面通知申请方并说明理由。
3. 调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，理应及时对事故情况实行调查核实。
4. 认定：劳动保障行政部门依据调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该向申请方送达工伤认定决定书；对不认定为工伤的，理应向申请方送达不予认定工伤决定书，并说明理由。
5. 复议：申请方对工伤认定决定不服的可以在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复议。
6. 诉讼：申请方对复议决定不服的可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
1. 向劳动保障行政部门申请工伤鉴定：农民工发生事故伤害后，可以及时向企业所在地的劳动保障行政部门申请工伤鉴定，以便确认工伤性质和程度，为后续 提供依据。
2. 向人民法院提起诉讼：农民工在工伤认定期间如遇到劳动保障行政部门不作为、企业拒绝赔偿等疑惑，能够向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
农民工工伤认定是一项涉及劳动者权益保障的关键工作。各级劳动保障行政部门应该认真履行职责依法及时认定工伤，保障农民工的合法权益。同时农民工自身也要增强法律意识学会运用法律武器维护自身的权益。在我国法律法规的保障下，农民工工伤认定将更加公平、公正、透明。
昕
2024-11-02
请叫大哥
2024-11-02
博洋
2024-11-02编辑：2024工伤-合作伙伴
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