广东省农民工工伤赔偿
广东省农民工工伤赔偿：权益保障与赔偿标准解读
导语：工伤事故频发农民工作为社会的要紧劳动力其权益保障显得为必不可少。本文将围绕广东省农民工工伤赔偿的相关规定详细解读工伤赔偿标准为广大农民工提供有益的参考。
正文：
一、工伤赔偿的背景及意义
工伤事故是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或职业病。随着我国经济的快速发展，工伤事故的发生率逐年上升特别是农民工群体，由于工作环境较差、安全意识不强等起因更容易发生工伤。 保障农民工的工伤赔偿权益，对维护社会公平正义、构建和谐社会具有要紧意义。
二、广东省农民工工伤赔偿标准
1. 工伤赔偿范围
按照广东省工伤赔偿标准，工伤赔偿范围涵以下几方面：
（1）人身伤害：因工作遭受事故伤害造成的人身损害。
（2）医疗费用：治疗工伤所需费用，合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（3）停工留薪期：工伤职工在停工留薪期间，工资、福利待遇不变。
（4）护理费：工伤职工需要护理的，依照规定支付护理费。
（5）一次性伤残就业补助金：工伤职工伤残等级达到1-10级的，依照伤残等级支付一次性伤残就业补助金。
（6）死亡补助金：工伤职工死亡的，依照规定支付死亡补助金。
2. 工伤赔偿标准
（1）一次性伤残补助金
依据广东省工伤赔偿标准，一次性伤残补助金的计算标准如下：
一级伤残：本人工资的100倍；
二级伤残：本人工资的90倍；
三级伤残：本人工资的80倍；
四级伤残：本人工资的70倍；
五级伤残：本人工资的60倍；
六级伤残：本人工资的50倍；
七级伤残：本人工资的40倍；
八级伤残：本人工资的30倍；
九级伤残：本人工资的20倍；
十级伤残：本人工资的10倍。
（2）伤残津贴
工伤职工伤残等级达到1-4级的遵循以下标准支付伤残津贴：
一级伤残：本人工资的90%；
二级伤残：本人工资的85%；
三级伤残：本人工资的80%；
四级伤残：本人工资的75%。
实际应发工资标准低于广东城镇职工月平均工资60%的，伤残津贴和三个一次性的本人工资计算标准按广东城镇职工月平均工资60%计算。
（3）死亡补助金
工伤职工死亡的，死亡补助金依照以下标准支付：
一级伤残：本人工资的100倍；
二级伤残：本人工资的90倍；
三级伤残：本人工资的80倍；
四级伤残：本人工资的70倍。
三、工伤赔偿的程序及留意事项
1. 工伤认定
工伤事故发生后，用人单位应在30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。工伤认定部门应在60日内作出工伤认定决定。
2. 工伤赔偿申请
工伤职工或其家属可在工伤认定决定生效后，向社会保险机构提出工伤赔偿申请。社会保险机构应在收到申请之日起30日内作出赔偿决定。
3. 留意事项
（1）工伤职工在治疗期间，应妥善保存相关医疗资料，以便在申请赔偿时提供。
（2）工伤职工在停工留薪期间，应按期向用人单位报告身体状况，配合用人单位实行工伤赔偿申请。
（3）工伤职工在赔偿进展中，如对赔偿金额有异议，可向人力资源和社会保障部门申请复核。
四、结语
广东省农民工工伤赔偿标准的制定，为保障农民工权益提供了有力保障。广大农民工在面临工伤事故时，应充分熟悉赔偿标准，依法维护自身合法权益。同时用人单位应加强对农民工的关怀，升级安全生产意识，减少工伤事故的发生共同构建和谐劳动关系。
（注：本文为虚构内容仅作为示例。）
广东省农民工工伤赔偿
编辑：2024工伤-合作伙伴
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