随着我国工伤保险制度的不断完善工伤职工的权益得到了有效保障。山西省作为我国的要紧省份,对农民工工伤赔偿标准实行了新的调整。本文将详细介绍2023年山西省农民工工伤赔偿标准帮助广大农民工理解政策维护自身合法权益。
依据山西省的规定,工伤医疗费是指治疗工伤所需费用,包含诊疗项目、、住院服务等,合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的费用。这意味着农民工在发生工伤事故后,治疗费用将由工伤保险基金支付减轻了农民工的经济负担。
工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金以5年为基数每少1年递减10%。具体标准如下:
(1)距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金为本人工资的5倍;
(2)距法定退休年龄不足4年的,一次性工伤医疗补助金为本人工资的4.5倍;
(3)距法定退休年龄不足3年的,一次性工伤医疗补助金为本人工资的4倍;
(4)距法定退休年龄不足2年的,一次性工伤医疗补助金为本人工资的3.5倍;
(5)距法定退休年龄不足1年的,一次性工伤医疗补助金为本人工资的3倍。
一次性工伤医疗补助金须于2023年12月底前发放到位。
工伤职工达到退休年龄或是说办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金。伤残赔偿金主要包含以下内容:
(1)一次性伤残补助金:为7个月本人工资;
(2)伤残津贴:依据伤残等级,依据本人工资的一定比例发放,更高不超过本人工资的70%。
伤残赔偿金的发放时间为工伤职工评定伤残等级后的次月起。
工伤职工因工死亡,其直系亲属可享受以下赔偿:
(1)一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
(2)丧葬补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月;
(3)供养亲属抚恤金:依据本人工资的一定比例发放更高不超过本人工资的60%。
死亡赔偿金的发放时间为工伤职工死亡后的次月起。
工伤职工在停工留薪期间,原工资福利待遇不变。
工伤职工需要护理的,依照护理等级,支付相应的护理费。
工伤职工到外地治疗、复查或是说配置辅助器具的,可报销相应的交通、食宿费用。
山西省农民工工伤赔偿标准是依照相关法律法规和本省实际情况制定的。工伤职工在发生工伤事故后,应详细理解赔偿政策,及时申请赔偿维护自身合法权益。同时各级部门和企事业单位应严格实行政策,保障工伤职工得到及时、足额的赔偿。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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