随着我国经济的快速发展越来越多的农民工涌入城市成为了城市建设的关键力量。由于工作环境复杂、安全意识不强等起因农民工在工作中受伤的情况时有发生。为了保障农民工的合法权益我国制定了工伤认定制度。本文将详细介绍宾玲农民工怎样去实工伤认定，以帮助他们在遇到工伤疑问时可以得到及时、合理的赔偿。
工伤认定是指依据有关法律法规对职工在工作中因工负伤、患职业病或是说在工作中突发疾病死亡的情况实认定。工伤认定结果将直接作用到农民工的赔偿标准和待遇。
按照我国相关法律法规，以下几种情形的农民工理应认定为工伤：
1. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
2. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
3. 因工作起因受到等意外伤害的；
4. 在工作进展中，因接触有、有害物质等职业危害因素而患职业病的；
5. 在工作期间，因工作原因受到放射性伤害的；
6. 在工作进展中，因工作原因突发疾病死亡的。
农民工工伤认定的之一步是由用人单位在事故伤害发生之日或是说农民工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动合同文本；
（3）事故伤害或是说职业病诊断证明；
（4）其他与工伤认定有关的材料。
劳动保障行政部门收到用人单位的工伤认定申请后，应该在15日内实行审查，对合受理条件的应该受理并予以公示。公示期为7日。
劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，理应及时对事故伤害情况实行调查核实。在调查核实进展中，如需实行工伤认定鉴定，农民工需在规定时间内前往指定医疗机构实行伤残等级鉴定。鉴定结果将作为工伤赔偿的必不可少依据。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会理应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论。
劳动保障行政部门依据调查核实情况和劳动能力鉴定结论，应该在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，理应发给工伤认定决定书；对认定为非工伤的，理应发给非工伤认定决定书。
农民工对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
按照我国相关法律法规，农民工工伤赔偿标准主要包含以下几项：
1. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，遵循本人工资的一定比例计算；
2. 一次性医疗补助金：依据伤残等级，依照本人工资的一定比例计算；
3. 一次性就业补助金：依照伤残等级，依照本人工资的一定比例计算；
4. 住院伙食补助费：按照实际住院天数计算；
5. 住院护理费：依照实际住院天数和护理等级计算；
6. 交通、住宿费：依照实际发生的合理费用计算。
宾玲农民工在实行工伤认定时，应该熟悉相关法律法规，遵循法定程序实行申请。同时农民工要注重维护自身合法权益，遇到难题及时寻求法律援助。期待本文能够为农民工工伤认定提供有益的参考。
晓玲
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