农民工工伤认定标准-农民工工伤认定标准及赔偿

农民工工伤认定标准-农民工工伤认定标准及赔偿

农民工工伤认定标准-农民工工伤认定标准及赔偿解读

随着我国社会经济的快速发展工伤保险制度日益完善农民工工伤赔偿难题越来越受到社会的广泛关注。本文将结合农民工工伤认定的相关政策对工伤认定标准、赔偿项目及流程实详细解读。

一、工伤认定标准

1. 工伤定义

工伤是指在工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情况。按照相关政策，农民工工伤认定标准-农民工工伤认定标准及赔偿主要包含以下几种情况：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。

（2）在工作时间内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到急性职业病的。

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

2. 工伤鉴定标准

工伤鉴定标准分为一到十级，各级标准有所不同。职工在工伤医疗期间内治愈或伤情处于相对稳定状态，或是说医疗期满仍不能工作的，理应实劳动能力鉴定。

二、工伤赔偿项目

1. 工伤医疗费

工伤医疗费涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。工伤职工需转院到自治区外就医的，经定点医疗机构出具证明，报经办机构同意其往返交通费按长途汽车和火车硬卧及以下标准，凭票据报销（不涵出租车票）。

2. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金依据工伤职工的伤残等级，依照下列标准支付：

一级伤残：本人24个月的工资；

二级伤残：本人22个月的工资；

三级伤残：本人20个月的工资；

四级伤残：本人18个月的工资。

3. 伤残津贴

伤残津贴是指工伤职工因伤残等级达到一至四级，无法从事原工作，按照以下标准支付：

一级伤残：本人工资的90%；

二级伤残：本人工资的85%；

三级伤残：本人工资的80%；

四级伤残：本人工资的75%。

4. 护理费

工伤职工需要护理的按照以下标准支付护理费：

一级伤残：本人工资的50%；

二级伤残：本人工资的40%；

三级伤残：本人工资的30%；

四级伤残：本人工资的20%。

5. 供养亲属抚恤金

被认定为因工死亡或是说被认定为工伤且伤残等级达到一至四级的农民工的供养亲属抚恤金，遵循以下标准支付：

配偶：本人工资的40%；

子女：每人每月本人工资的20%；

母：每人每月本人工资的30%。

6. 一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是指工伤职工在医疗期满后，仍不能从事原工作，依照以下标准支付：

一级伤残：本人工资的10个月；

二级伤残：本人工资的9个月；

三级伤残：本人工资的8个月；

四级伤残：本人工资的7个月。

三、工伤认定及赔偿流程

1. 工伤认定

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或是说患职业病）是不是属于工伤或是说视同工伤给予定性的行政确认表现。驻单位、自治区区直单位以及用人单位在市辖区的职工的工伤认定，依照属地原则，由用人单位所在地设区的市人力资源社会保障部门办理。

2. 工伤赔偿

工伤赔偿遵循以下流程实：

（1）工伤职工或是说其家属向用人单位提出工伤认定申请。

（2）用人单位在收到申请后，应该在15日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（3）劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，理应在60日内作出工伤认定决定。

（4）工伤认定决定作出后，工伤职工可以向用人单位提出赔偿请求。

（5）用人单位应该在收到赔偿需求后，30日内支付赔偿金。

农民工工伤认定标准-农民工工伤认定标准及赔偿旨在保障工伤职工及其家属的合法权益。熟悉工伤认定标准、赔偿项目及流程，有助于农民工在遭受工伤时，及时维护自身的权益。同时用人单位也应该依法为职工参加工伤保险，为农民工提供更好的保障。