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2024-11-02农民工工地受伤，可以申请进行工伤认定，具体可分为以下两种情况处理:之一种情况，农民工直接受雇于有建筑工程劳务分包资质的企业，直接确认存在劳动关系。
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2024-11-02本案中B公司是参保单位，A公司是用工单位，实际参保单位与用工单位并非同一家公司 ，此时能否支持B公司为受伤的建筑工人申请工伤认定。农民工可以认定工伤吗 首先必须明确一点，是否具备与使用人力资源的用人单位(包括各类企业及个体经济组织)所签订的劳动合同至关重要。
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2024-11-02导语:在我国，农民工是我国工业化、城镇化进程中不可或缺的一支必不可少力量。由于工作环境和生活条件的特殊性农民工在工作中遭受工伤的风险相对较高。农民工在工地受伤可以被认定为工伤，但前提是农民工与用人单位存在劳动关系，并且受伤情况合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。
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2024-11-02因此，从上述规定可以看出，虽然认定劳动关系一般应以劳动者与用人单位之间存在劳动关系为前提，但也有例外情形，如果建筑公司将项目、工程、业务承包给包工头。农民工受伤并非一定不能认定工伤。
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2024-11-02法律分析：农民工在工地受伤是否认定工伤，主要是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。
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2024-11-02农民工能认定工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，农民工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
