农民工是我国社会经济发展中不可或缺的劳动力资源由于工作环境复杂、安全意识薄弱等起因农民工在工作中受到伤害的情况时有发生。那么农民工怎么样才能认定成工伤呢?以下将从几个方面为您详细解答。
1. 工作时间:农民工在法定工作时间或单位规定的工作时间内因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。
2. 工作场所:农民工在工作场所内,涵单位所提供的宿舍、食堂等场所。
3. 工作原因:农民工因工作原因受到事故伤害,涵工作期间发生意外伤害,以及在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害。
1. 收集证据:农民工在申请工伤认定时,需要提供以下证据:
a. 工作证明:包含劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明农民工与用人单位存在劳动关系。
b. 事故证明:如事故报告、现场照片、视频等,以证明事故发生的时间和地点。
c. 受伤证明:如医院诊断证明、病例资料等,以证明农民工因工作原因受到伤害。
d. 工作场所证明:如工作场所的照片、视频等,以证明农民工在工作场所内受到伤害。
2. 提出申请:农民工可以向所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料:
3. 受理与审核:劳动保障部门在收到农民工的工伤认定申请后,会对材料实审核。审核通过后,将组织人员实调查、核实。
4. 认定结果:劳动保障部门按照调查、核实的情况,对农民工的工伤认定申请作出决定。认定为工伤的,农民工可以获得相应的工伤赔偿。
1. 包工头农民工工伤认定:包工头不具备用人资格,农民工在包工头手下工作时受到伤害,应将发包单位即建设单位列为被诉主体。
2. 职业病认定:农民工在工作中患职业病,能够按照《职业病防治法》的相关规定,申请职业病认定。
1. 劳动仲裁:农民工在工伤认定期间,如与用人单位发生争议,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 人民法院诉讼:农民工在工伤认定进展中,如对劳动保障部门的决定不服能够向人民法院提起诉讼。
3. 法律援助:农民工在工伤 期间,如遇到困难,可寻求法律援助。
农民工工伤认定后依据伤残等级和劳动关系等因素,可获得相应的工伤赔偿金。工伤赔偿包含以下几部分:
1. 医疗费用:包含治疗工伤的医疗费、住院费、复费用等。
2. 一次性伤残补助金:依照伤残等级给予一定数额的补助。
3. 一次性工伤医疗补助金:农民工在解除或止劳动关系时,给予一定数额的补助。
4. 丧葬补助金:农民工因工死亡,给予一定数额的丧葬补助。
5. 供养亲属抚恤金:农民工因工死亡给予一定数额的抚恤金。
农民工在 期间,要充分熟悉工伤认定的相关法律法规,积极收集证据,合理运用法律手,维护本身的合法权益。同时用人单位也要切实履行安全生产责任,保障农民工的身体健和生命安全。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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