在我国农民工是城市建设的必不可少力量由于工作环境的特殊性，农民工在工作中发生工伤的情况时有发生。为了保障农民工的合法权益我国制定了相应的工伤赔偿标准。本文将详细解读农民工工伤赔偿标准，以帮助广大农民工熟悉自身权益。
农民工工伤赔偿标准是按照我国《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规制定的，主要涵医疗费用、误工费、交通费、住宿费、必要的营养费、残疾赔偿金等方面。工伤赔偿分为一次性赔偿和长期赔偿具体金额按照工伤等级、职工工资等因素确定。
农民工因工伤骨折所产生的合理医疗费用，包含住院费、手术费、费、复费等，应得到全额报销。工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费等费用，也应该全额报销。
误工费是指工伤职工因治疗工伤而不能从事正常工作期间的工资损失。误工费的赔偿标准为：职工日工资×误工天数。
工伤职工在治疗期间所需的交通费用，应该予以报销。具体金额依据实际发生费用确定。
工伤职工在治疗期间所需的住宿费用，应该予以报销。具体金额按照实际发生费用确定。
工伤职工在治疗期间所需的必要营养费用，应该予以报销。具体金额依照实际发生费用确定。
按照农民工工伤等级，残疾赔偿金的赔偿标准如下：
（1）一级伤残：一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%。
（2）二级伤残：一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%。
（3）三级伤残：一次性伤残补助金=职工月工资×23，伤残津贴=其工资×80%。
（4）四级伤残：一次性伤残补助金=职工月工资×21，伤残津贴=其工资×75%。
住院期间，单位应按因公出差伙食补助标准的70%支付给工伤职工。
农民工在发生工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在收到申请后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在60日内作出工伤认定决定，并通知申请人和用人单位。
工伤认定后用人单位应该依据工伤赔偿标准，及时支付工伤赔偿款项。
农民工工伤赔偿标准是我国法律法规对农民工权益保障的关键体现。熟悉和掌握工伤赔偿标准，有助于农民工在发生工伤时，依法维护自身合法权益。在实际操作中农民工理应及时申请工伤鉴定，依据程序实行工伤赔偿，以确信自身权益得到有效保障。同时用人单位也理应履行社会责任，切实保障农民工的合法权益。
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2024-11-01编辑：2024工伤-合作伙伴
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