农民工工伤赔偿标准及流程
在我国的现代化进程中，农民工群体发挥着不可或缺的作用。由于工作环境的特殊性，他们面临着较高的工伤风险。工伤赔偿疑惑不仅关乎农民工的切身利益也关系到社会公平正义的实现。理解农民工工伤赔偿的标准及流程，对维护农民工权益、构建和谐劳动关系具有要紧意义。
一、农民工工伤赔偿标准及流程概述
农民工工伤赔偿是指在农民工在工作中因工负伤、患职业病或是说因工死亡，依法理应给予的赔偿。工伤赔偿的标准及流程是保障农民工权益的关键依据。以下将从农民工工伤赔偿标准、流程等方面实详细解答。
二、农民工工伤赔偿标准是什么
1. 工伤医疗费
农民工工伤后治疗工伤所需的医疗费用，包含挂号费、检查费、治疗费、药费等，应由用人单位承担。若农民工因工死亡，其丧葬费、供养亲属抚恤金等也应由用人单位支付。
2. 工伤津贴
农民工工伤后停工留薪期间，应按本人受伤前12个月的平均工资支付工伤津贴。工伤津贴的发放期限为停工留薪期限。
3. 残疾赔偿金
农民工因工致残，应依照残疾等级支付残疾赔偿金。残疾赔偿金的标准为：一级至四级残疾，按本人受伤前12个月的平均工资支付24个月的赔偿金；五级至六级残疾，按本人受伤前12个月的平均工资支付18个月的赔偿金；七级至十级残疾，按本人受伤前12个月的平均工资支付12个月的赔偿金。
4. 死亡赔偿金
农民工因工死亡其死亡赔偿金的标准为本人受伤前12个月的平均工资支付60个月的赔偿金。
三、农民工工伤赔偿流程规定
1. 报告事故
农民工发生工伤事故后，用人单位应在24小时内向劳动保障行政部门报告。
2. 申请工伤认定
农民工或其亲属在事故发生后30日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门应在15日内作出工伤认定决定。
3. 申请伤残等级鉴定
农民工在工伤治疗结后，可以向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。鉴定委员会应在30日内作出鉴定结论。
4. 申请赔偿
农民工或其亲属在工伤认定和伤残等级鉴定后，可以向用人单位提出赔偿请求。用人单位应在收到赔偿需求后15日内支付赔偿金。
5. 法律途径
若用人单位拒绝支付赔偿金农民工可向劳动保障行政部门申请应对，或直接向人民法院提起诉讼。
四、农民工工伤赔付标准
农民工工伤赔付标准主要涵以下几方面：
1. 工伤医疗费：依照实际发生的医疗费用支付。
2. 工伤津贴：依照本人受伤前12个月的平均工资支付。
3. 残疾赔偿金：依据残疾等级支付一级至四级残疾赔偿金为24个月工资，五级至六级残疾赔偿金为18个月工资，七级至十级残疾赔偿金为12个月工资。
4. 死亡赔偿金：依据本人受伤前12个月的平均工资支付60个月工资。
5. 丧葬费、供养亲属抚恤金：依照当地丧葬费标准支付，供养亲属抚恤金遵循本人工资的一定比例支付。
农民工工伤赔偿标准及流程是我国保障农民工权益的要紧法律制度。只有深入理解和掌握这些规定才能更好地维护农民工的合法权益，促进社会和谐发展。
农民工工伤赔偿标准及流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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