农民工工伤赔偿如何裁定
农民工工伤赔偿怎样去裁定
导语：在我国农民工是一个大的社会群体他们在城市中勤工作为城市的建设和发展做出了巨大贡献。由于种种起因农民工在工作中发生工伤事故的情况屡见不。那么农民工工伤赔偿怎么样裁定？本文将为您详细解析。
正文：
一、工伤认定的程序
1.申请工伤认定
农民工发生事故伤害后，所在单位理应自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门申请工伤认定。倘使单位未在规定时间内申请农民工本人或其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，向社会保险行政部门申请工伤认定。
2.提交相关材料
申请工伤认定时，需要提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤人员的身份证复印件；
（3）劳动合同或与单位存在劳动关系的证明材料；
（4）医疗机构出具的受伤诊断证明书；
（5）其他与工伤认定有关的证据材料。
3.工伤认定决定
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。对工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、工伤赔偿的项目和标准
1.治疗工伤的医疗费、复费
农民工因工受伤认定为工伤的，赔偿包含治疗工伤的医疗费、复费。医疗费涵挂号费、检查费、治疗费、费等，复费涵复治疗费、复器材费等。
2.伤残辅助器具费
农民工因工致残，需要配置辅助器具的，赔偿包含伤残辅助器具费。辅助器具费遵循规定的标准行。
3.一次性伤残补助金
按照《工伤保险条例》第三十七条，农民工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，能够领取一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为：七级伤残为本人12个月的工资，八级伤残为本人10个月的工资，九级伤残为本人8个月的工资，十级伤残为本人6个月的工资。
4.伤残津贴
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿金额，由当地规定。
6.丧葬补助金和供养亲属抚恤金
倘若农民工因工去世，其家属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
三、工伤赔偿的裁定
1.赔偿金额的确定
赔偿金额需要依照工伤认定结果和劳动能力鉴定等级来确定。工伤认定后，农民工可向人力资源和社会保障局申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定等级分为一级至十级，按照鉴定等级，赔偿金额会有所不同。
2.赔偿决定的作出
人力资源和社会保障局在收到劳动能力鉴定报告后，应该在60日内作出赔偿决定，并通知农民工和单位。对赔偿决定不服的，能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。
3.赔偿款的支付
赔偿决定生效后，单位应该在规定的时间内支付赔偿款。倘若单位逾期不支付，农民工可申请人民法院强制实行。
农民工工伤赔偿的裁定需要遵循严格的程序和标准。在工伤认定和赔偿进展中，农民工理应充分熟悉相关法律法规，积极维护自身的合法权益。同时有关部门应该加大对农民工工伤赔偿的监管力度，确信赔偿决定的公正、公平和及时。只有这样，才能让农民工在工作中更有安全感为我国的城市建设和发展贡献更多力量。
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