在我国，农民工是城市建设的必不可少力量，由于工作环境复杂、安全意识不足等因素，农民工在工作中发生工伤事故的情况并不罕见。当不发生农民工工伤赔偿疑惑便成为了一个亟待应对的社会疑问。这不仅关系到受伤农民工的切身利益，也关系到其亲属的生活和精神寄托。那么农民工工伤赔偿亲属归谁管？本文将围绕这一主题展开探讨。
（引语）
农民工工伤赔偿难题不仅涉及到受伤农民工本人的权益，还关系到其亲属的生活和精神寄托。在农民工工伤事故发生后，亲属们往往面临着沉重的经济负担和心理压力。那么在农民工工伤赔偿中，亲属归谁管呢？以下将从农民工工伤赔偿的责任主体、赔偿流程等方面实详细解答。
依照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定农民工工伤赔偿的责任主体首先是用人单位。用人单位理应为农民工缴纳工伤保险费，一旦农民工发生工伤，用人单位应按照规定支付相应的工伤赔偿。
倘采用人单位未有为农民工缴纳工伤保险费，那么农民工工伤赔偿的责任将由工伤保险基金承担。工伤保险基金是由设立的一种社会保险基金，用于支付农民工的工伤赔偿。
倘使农民工工伤事故是由于第三人的侵权表现致使的那么侵权责任人理应承担相应的赔偿责任。
农民工发生工伤后，首先需要实行工伤认定。工伤认定由社会保险行政部门负责。农民工或其亲属可以向用人单位所在地或是说劳动合同履行地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
农民工工伤赔偿的标准主要包含：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。具体赔偿金额依据农民工的工资水平、伤残等级等因素确定。
农民工工伤赔偿可采用一次性赔偿和分期赔偿两种形式。一次性赔偿是指赔偿金额一次性支付给农民工；分期赔偿则是指赔偿金额遵循一定期限分期支付。
农民工发生工伤后，首先要实工伤认定。工伤认定由社会保险行政部门负责。农民工或其亲属能够向用人单位所在地或劳动合同履行地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
农民工工伤后，用人单位应立即将其送往医疗机构救治。医疗费用由工伤保险基金支付。
工伤认定结后，农民工或其亲属可向用人单位或工伤保险基金申请工伤赔偿。
用人单位或工伤保险基金应在收到赔偿申请之日起15日内支付赔偿金额。
倘使农民工或其亲属对工伤认定或是说赔偿金额有异议，可向社会保险行政部门申请复查或直接向人民法院提起诉讼。
农民工工伤赔偿疑惑关系到受伤农民工及其亲属的切身利益。在工伤事故发生后，各级部门和社会各界应共同努力，保证农民工工伤赔偿得到妥善应对。同时用人单位和农民工本人也应增强法律意识，加强安全防护减少工伤事故的发生。
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2024-11-01编辑：2024工伤-合作伙伴
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