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吧唧一脸口水
2024-11-01工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。 根据《工伤保险条例》第十七条。#申请工伤认定的时限和时效是怎么规定的 咨询我 导读: 申请工伤认定的时限一般为三十日的时间，要是用人单位没有为员工申请的。
昱畅
2024-11-01[律师回复] 根据你的问题解答如下， 工伤认定时效性的规定有哪些工伤认定时效性的规定分别为:发生事故后30日至1年內申报工伤认定。劳动部门60日内作出决定。工伤认定期限一般是多少天工伤的判定实效为一年，倘若在这个期限过后才提出工伤认定申请，那么您可以向当地人民法院提起工伤赔偿诉讼。
美男圈子
2024-11-01工伤认定有效期一般是认为从受伤的当日起算1年，如果在1年之内未提出申请的话劳动部门将不会受理该案件，所以受伤之后要在之一时间内进行工伤认定。
晖
2024-11-01工伤认定的时效期是多长时间内 关于工伤认定的时效要求，需要明确的是单位应在事故发生后一个月内提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请。
周祚
2024-11-01根据我国相关法律法规，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位需在事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内。 时效期:一般来说，工伤认定的时效期为事故发生后一年内。超过这一时效期限，将无法进行工伤认定。因此，员工应及时了解自己的工伤情况，并在有效期内申请认定。
小走丢了
2024-11-01申请工伤认定的有效期主要分为两种情形:三十日和一年。 三十日的情形 根据《工伤保险条例》第十七条之一款规定。
