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在我国,农民工是城市建设的关键力量,他们的权益保障备受关注。工伤认定是保障农民工权益的关键环节。本文将依照《工伤保险条例》及相关规定,结合最新统计数据,对农民工工伤认定的标准实行梳理和总结。
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工伤认定是指依据有关法律法规对职工在工作进展中因工作起因受到事故伤害、患职业病等情形确认其是不是合工伤条件的表现。工伤认定是工伤保险制度的基础,对保障职工合法权益具有必不可少意义。
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按照《工伤保险条例》第十四条规定农民工工伤认定主要包含以下七种法定情形:
1. 工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
2. 工作时间和工作场所内,因履行职责受到等意外伤害的;
3. 工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的;
4. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
5. 因工作原因患职业病的;
6. 因工作原因受到放射性、物、生物危害等物理、化学、生物因素伤害的;
7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
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1. 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的依据本条例的有关规定享受工伤保险待遇。具体包含:
(1)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;
(2)一手三指(含拇指)缺失。
2. 职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。具体涵:
(1)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;
(2)一侧踝以下缺失。
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1. 受伤害职工或其家属理应在事故发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。特殊情况可长至1年;
2. 单位应该在收到工伤认定申请之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3. 社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并通知申请人和单位。
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1. 农民工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该及时向单位报告,并保留相关证据;
2. 单位不得以任何理由拒绝农民工的工伤认定申请;
3. 农民工在工伤认定进展中有权申请工伤鉴定。工伤鉴定由社会保险行政部门委托具有资质的机构实;
4. 农民工在工伤认定期间,有权申请法律援助。
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农民工工伤认定是保障农民工权益的要紧环节。各级和社会各界应该关注农民工工伤认定疑问,切实保障农民工的合法权益。通过完善法律法规、加强监管、提升工伤认定效率等措,为农民工创造一个安全、公平的工作环境。同时农民工自身也要升级法律意识,积极维护自身权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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