农民工工伤认定咨询谁
在我国的工业化进程中农民工群体发挥着不可或缺的作用。由于工作环境的特殊性农民工在工作中遭遇工伤的风险相对较高。工伤认定对农民工而言，不仅关系到他们的身体健，更涉及到经济赔偿和生活保障。那么农民工在遭遇工伤时，应怎样实行工伤认定？他们又应该向哪些部门咨询呢？本文将为您解答这些疑惑。
一、农民工工伤认定咨询谁
工伤认定是保障农民工合法权益的关键环节。当农民工遭遇工伤时他们可向以下几个部门实行咨询：
1. 劳动保障部门
2. 安全生产监管理部门
3. 工会组织
4. 法律援助机构
以下将分别对这几个部门的职责和农民工工伤认定的具体程序实详细解答。
二、农民工的工伤认定得上哪个部门
1. 劳动保障部门
劳动保障部门是农民工工伤认定的主要部门。农民工在发生工伤后，应首先向所在地的劳动保障部门报告，并提交工伤认定申请。劳动保障部门负责对工伤认定申请实审核，并在规定的时间内作出决定。
劳动保障部门在工伤认定期间，主要履行以下职责：
（1）接收农民工的工伤认定申请，对申请材料实审核；
（2）对工伤事故实行调查、核实；
（3）依据调查结果，依法作出工伤认定决定；
（4）向农民工送达工伤认定决定书。
2. 安全生产监管理部门
安全生产监管理部门在农民工工伤认定中，主要负责对工伤事故实行调查和解决。农民工在发生工伤后，也可向安全生产监管理部门实行咨询。
安全生产监管理部门在工伤认定进展中主要履行以下职责：
（1）对工伤事故实调查、核实；
（2）对事故起因实行分析，提出整改措；
（3）对事故责任单位实处罚；
（4）协助劳动保障部门实行工伤认定。
3. 工会组织
工会组织是农民工的合法权益代表。在工伤认定进展中，工会组织可以为农民工提供法律援助，协助农民工维护自身权益。
工会组织在工伤认定进展中主要履行以下职责：
（1）为农民工提供法律咨询和援助；
（2）协助农民工向劳动保障部门提交工伤认定申请；
（3）参与工伤事故的调查、解决；
（4）协助农民工争取工伤赔偿。
4. 法律援助机构
法律援助机构是专门为弱势群体提供法律援助的机构。农民工在工伤认定期间可向法律援助机构寻求帮助。
法律援助机构在工伤认定进展中，主要履行以下职责：
（1）为农民工提供法律咨询和援助；
（2）协助农民工向劳动保障部门提交工伤认定申请；
（3）参与工伤事故的调查、应对；
（4）协助农民工争取工伤赔偿。
三、农民工工伤认定程序怎样走
1. 提交工伤认定申请
农民工在发生工伤后，应在之一时间向劳动保障部门提交工伤认定申请。申请材料涵：身份证、劳动合同、事故报告、医疗机构出具的病情证明等。
提交工伤认定申请时，农民工需要留意以下几点：
（1）申请材料需齐全、真实、有效；
（2）申请材料应在事故发生后15日内提交；
（3）申请材料应提交给劳动保障部门指定的接收点。
2. 劳动保障部门审核
劳动保障部门在收到农民工的工伤认定申请后将对申请材料实行审核。审核内容包含：申请材料的完整性、真实性、有效性，以及工伤事故的事实、起因等。
劳动保障部门在审核进展中，主要关注以下方面：
（1）申请材料是不是齐全、真实、有效；
（2）工伤事故是否发生在劳动合同期限内；
（3）工伤事故是否属于工作原因；
（4）工伤事故是否造成农民工身体受到伤害。
3. 劳动保障部门作出决定
劳动保障部门在完成审核后，将按照调查结果和相关规定，作出工伤认定决定。决定书将送达农民工和用人单位。
劳动保障部门作出工伤认定决定时，主要考虑以下因素：
（1）工伤事故的事实、原因；
（2）农民工的身体状况；
（3）用人单位的责任；
（4）相关法律法规的规定。
4. 申请工伤赔偿
在工伤认定决定作出后农民工可以向用人单位或社会保险机构申请工伤赔偿。赔偿内容包含：医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。
农民工在申请工伤赔偿时，需要留意以下几点：
（1）赔偿申请应在工伤认定决定生效后6个月内提出；
（2）赔偿申请应提交给劳动保障部门指定的接收点；
（3）赔偿申请材料应涵：工伤认定决定书、劳动合同、医疗机构出具的病情证明等。
农民工在工伤认定进展中，应积极向相关部门咨询和求助，保障自身合法权益得到保障。同时用人单位和社会各界也应关注农民工的工伤疑问，共同为农民工创造一个安全、公平的工作环境。
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