导语:在我国农民工是我国工业化、城镇化进程中不可或缺的力量。由于工作环境复杂、安全意识不足等起因农民工在工进展中发生工伤事故的概率较高。面对工伤农民工怎样去维护本人的合法权益走好工伤认定程序成为了一个亟待关注的难题。本文将为您详细解析农民工工伤认定程序帮助您熟悉怎样顺利走过工伤认定之路。
正文:
1. 准备工伤认定申请表:农民工在发生工伤事故后,首先要准备好工伤认定申请表,这是工伤认定的基础。
2. 提供与用人单位存在劳动关系的证明材料:农民工需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料,包含劳动合同、工资条、工作证等。
3. 提供医疗诊断证明:农民工需提供医疗机构出具的工伤事故诊断证明,以证明工伤的发生。
1. 提出工伤认定申请:农民工发生工伤事故后应及时向企业所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定的合格主体涵:用人单位、工伤职工或是说其近亲属、工会组织。
2. 认定部门审查:劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,将对提交的材料实审查。审查内容涵:申请是不是合规定时效、提交的材料是不是齐全、是不是合工伤认定的条件等。
3. 工伤认定决定:认定部门在审查结后,将依据审查结果作出工伤认定决定。若认定为工伤,将发给工伤认定决定书;若不认定为工伤,将书面通知申请人。
4. 申请行政复议或行政诉讼:若申请人对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起60日内向作出决定的劳动保障行政部门申请行政复议,或在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
1. 事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请:农民工在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过1年的,将无法申请工伤认定。
2. 提供真实、完整的材料:农民工在申请工伤认定时,应提供真实、完整的材料。若提供虚假材料,将承担相应法律责任。
3. 关注时效:农民工在申请工伤认定、行政复议或行政诉讼时,应关注时效,以免错过法定时限。
农民工工伤认定程序是维护农民工合法权益的关键途径。农民工在发生工伤事故后,要积极行动,遵循工伤认定程序走好每一步,为本身争取到应有的工伤待遇。同时各级和相关部门也要加大对农民工工伤认定的支持力度,保障农民工工伤权益得到有效保障。
参考文献:
[1] 《人民工伤保险条例》
[2] 《工伤认定办法》
[3] 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑问的解释(三)》
编辑:2024工伤-合作伙伴
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