导语:在我国农民工是我国社会的必不可少组成部分他们在推动经济发展、城市建设等方面发挥着必不可少作用。由于工作环境和工作条件的限制农民工在工作中发生工伤事故的概率较高。本文将详细介绍农民工工伤赔偿的流程以帮助广大农民工朋友维护自身合法权益。
1.农民工发生事故伤害后所在单位应该自事故伤害发生之日起30日内向当地劳动部门申请工伤认定。倘若单位未在规定期限内提出申请农民工本人或其直系亲属可在事故伤害发生之日起1年内,向当地劳动部门申请工伤认定。
2.申请工伤认定时,需提供以下材料:身份证、劳动合同、事故现场照片、医疗机构出具的病历资料等。
3.当地劳动部门在收到工伤认定申请后,应该在15日内作出工伤认定的决定。如认定为工伤,农民工可进入下一阶的赔偿程序。
1.工伤认定后,农民工理应在伤情稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定委员会在收到申请后,应该在15日内安排鉴定。鉴定结果分为一级至十级伤残,依照伤残等级计算伤残赔偿数额。
3.农民工对鉴定结果有异议的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
1.依照劳动能力鉴定结果,农民工可按照以下标准计算伤残赔偿数额:
(1)一级至四级伤残:依照本人工资的27个月计算赔偿数额;
(2)五级至六级伤残:按照本人工资的24个月计算赔偿数额;
(3)七级至十级伤残:遵循本人工资的18个月计算赔偿数额。
2.赔偿数额计算完后,用人单位理应在15日内支付赔偿款。
3.假利用人单位逾期未支付赔偿款,农民工可向当地劳动部门投诉需求劳动部门促用人单位支付。
四、侵权损害赔偿(如适用)
1.倘使农民工的受伤是由于他人的侵权表现造成的,除了能够申请工伤赔偿外,还可向侵权表现人主张侵权损害赔偿。
2.侵权损害赔偿涵:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
3.农民工在主张侵权损害赔偿时,理应提供以下证据:侵权表现证明、医疗机构出具的病历资料、误工证明等。
1.倘利用人单位拒绝支付工伤赔偿款,农民工可依法向当地人民法院提起诉讼。
2.农民工在 期间,能够寻求法律援助,向当地法律援助机构申请法律援助。
3.农民工还能够通过工会、行业协会等社会组织寻求帮助。
农民工工伤赔偿流程包含工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿计算与支付、侵权损害赔偿(如适用)等环节。农民工在发生工伤事故后,应该及时理解相关法律法规,积极维护自身合法权益。同时各级和社会各界也应关注农民工的权益保障难题,共同为农民工创造一个安全、公平的工作环境。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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