精彩评论
小虎队
2024-11-01关于超龄农民工工伤认定的问题，一般而言，如果农民工超过法定退休年龄，他们在工作中受伤通常无法被认定为工伤，因为超龄农民工与用人单位之间形成的是劳务关系，而非劳动关系。编者说:根据本期“入库案例”的观点，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的。
Lachel
2024-11-01专家导读 已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系为劳动关系，属于《劳动法》调整范围。
李思怡
2024-11-01农民工超过60岁是否能认定工伤 一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系，是不得认定为工伤的；但是在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。
pansz
2024-11-01在认定工伤的标准方面，《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形，其中包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间。
崇文
2024-11-01超过六十岁的农民工不能认定工伤。根据规定，我国的法定企业职工退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁。用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定。该规定的核心在于特殊情形下因超过法定退休年龄而不能与用人单位建立劳动关系的进城务工农民因工伤亡，不影响其工伤认定。 如何保障超龄劳动者的劳动权益。
亲爱的你快回来吧
2024-11-01导语:在我国工伤认定和赔偿对保障职工权益具有要紧意义。那么60周岁以上的老年人是不是可以认定工伤呢。
