江西工伤离职赔偿标准
一、序言
工伤离职赔偿标准是保障工伤员工合法权益的要紧法律制度。本文以江西省工伤赔偿标准为例，详细解读工伤离职赔偿的相关内容，为广大劳动者提供参考。
二、江西工伤离职赔偿标准概述
1. 工伤赔偿项目
依据《工伤保险条例》和江西省相关规定，工伤赔偿主要涵以下几项：
（1）医疗费用：治疗工伤的医疗费用和复费用。
（2）离职经济补偿：倘若员工因工伤被违法辞退，依照《人民劳动合同法》第四十八条和第八十七条。
（3）死亡赔偿金：对因工死亡的劳动者其家属可以获得相应的死亡赔偿金。
（4）住院伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费等。
2. 工伤赔偿计算方法
（1）医疗费用：遵循治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的规定，从工伤保险基金支付。
（2）离职经济补偿：依照《人民劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定双方同意，双方劳动关系于___年___月___日（解除日）解除；劳动关系解除方面的补偿已经计算到本协议约好的工伤补偿中。
（3）死亡赔偿金：具体金额和计算形式以当地法规为准。
三、江西工伤离职赔偿标准具体内容
1. 医疗费用
（1）治疗工伤的医疗费用：涵挂号费、检查费、治疗费、药费等。
（2）复费用：涵复治疗、复训练、复器材等费用。
2. 离职经济补偿
（1）赔偿金额：依据员工工资、工龄等因素计算。
（2）赔偿期限：自解除劳动合同之日起计算。
3. 死亡赔偿金
（1）赔偿金额：依据当地法规规定。
（2）赔偿对象：死者家属。
4. 住院伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费
（1）住院伙食补助费：依照住院天数和当地标准计算。
（2）交通食宿费：依照实际支出计算。
（3）生活不能自理的生活护理费：按照生活不能自理的程度和当地标准计算。
四、江西工伤赔偿标准调整
1. 供养亲属抚恤金调整
（1）配偶低于1536元的按1536元计发。
（2）其他亲属低于1152元的，按1152元计发。
（3）孤寡老人或孤儿低于1536元的，按1536元计发。
2. 工伤赔偿金额调整
依照统计局公布的数据和《工伤保险条例》的相关规定，适时调整工伤赔偿金额。
五、江西工伤离职赔偿协议范本
以下是一份工伤离职赔偿协议范本供参考：
甲方（用人单位）：________
乙方（员工）：________
双方同意，依照《人民劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，双方劳动关系于____年____月____日（解除日）解除；劳动关系解除方面的补偿已经计算到本协议协定的工伤补偿中。
一、甲方应支付乙方的工伤赔偿金额为：____元（大写：____元整）。
二、甲方应正常支付工资至解除日。
三、本协议签订后，甲乙双方就工伤赔偿事项无争议。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：____年____月____日
六、结语
江西工伤离职赔偿标准是保障工伤员工合法权益的必不可少法律制度。熟悉工伤赔偿标准有利于劳动者在发生工伤时维护自身的权益。劳动者在签订工伤赔偿协议时，应认真阅读协议内容，确信本人的合法权益得到保障。同时用人单位也应严格遵守法律法规切实履行赔偿义务，共同维护社会和谐稳定。
江西工伤离职赔偿标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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