江西工伤七级赔偿标准明细
江西工伤七级赔偿标准明细
一、概述
工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的关键措江西省针对工伤赔偿制定了详细的标准。本文将重点介绍江西工伤七级赔偿标准帮助工伤职工熟悉自身权益。
二、工伤七级赔偿标准
1. 一次性伤残补助金
依据江西省工伤赔偿标准工伤七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。以5000元工资为例，一次性伤残补助金为65000元。
2. 一次性伤残就业补助金
工伤七级伤残的一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资。以5000元工资为例，一次性伤残就业补助金为125000元。
3. 供养亲属抚恤金
对工伤七级伤残职工其供养亲属抚恤金的发放标准如下：
（1）配偶低于1536元的，按1536元计发。
（2）其他亲属低于1152元的，按1152元计发。
（3）孤寡老人或孤儿低于1536元的按1536元计发。
4. 工资待遇
工伤七级伤残职工在停工留薪期间，工资待遇依照本人工资的80%发放。在恢复工作后，工资待遇依照本人工资的100%发放。
三、其他赔偿项目
1. 医疗费用
工伤七级伤残职工治疗工伤所需的医疗费用，依照和省有关规定予以报销。
2. 住院伙食补助
工伤七级伤残职工住院治疗期间，可享受住院伙食补助。
3. 交通、住宿费
工伤七级伤残职工治疗工伤所需的交通、住宿费用，按照和省有关规定予以报销。
四、赔偿程序
1. 申请赔偿
工伤七级伤残职工理应在发生工伤事故之日起30日内，向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理赔偿
社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内，对工伤认定申请实审查，并作出是不是受理的决定。
3. 赔偿决定
社会保险行政部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤赔偿决定。
4. 发放赔偿
社会保险行政部门理应在作出工伤赔偿决定之日起15日内，将赔偿款项支付给工伤七级伤残职工。
五、结论
江西工伤七级赔偿标准涵了伤残补助金、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金等多个方面，保障了工伤职工的合法权益。工伤职工在理解自身权益的同时理应积极维护自身利益，依法申请赔偿。同时企业和社会各界也应关注工伤赔偿难题，共同维护工伤职工的权益。
江西工伤七级赔偿标准明细
编辑：2024工伤-合作伙伴
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