江西省工伤赔偿2019

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-31 17:41:11

江西省工伤赔偿2019

江西省工伤赔偿2019：解读工伤赔偿标准与政策变化

随着社会的发展和经济的进步，工伤保险制度作为保障劳动者权益的必不可少手，在我国得到了不断完善。2019年，江西省按照相关法律法规，结合本省实际情况，对工伤赔偿标准实了调整。本文将围绕江西省2019年工伤赔偿标准对相关法规、政策变化及赔偿项目实行详细解读。

一、江西省工伤赔偿标准概述

2019年江西省工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》（令第586号）和《江西省实〈工伤保险条例〉办法》（省令第204号）等相关法律法规。赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴等。

二、工伤赔偿项目及标准

1. 一次性伤残补助金

依据伤残等级，一次性伤残补助金标准如下：

- 一级伤残：24个月的本人工资

- 二级伤残：22个月的本人工资

- 三级伤残：20个月的本人工资

- 四级伤残：18个月的本人工资

- 五级伤残：16个月的本人工资

- 六级伤残：14个月的本人工资

- 七级伤残：12个月的本人工资

- 八级伤残：10个月的本人工资

- 九级伤残：8个月的本人工资

- 十级伤残：6个月的本人工资

2. 一次性医疗补助金

一次性医疗补助金标准为：本人工资*16个月。

3. 伤残津贴

伤残津贴的发放对象为五级至十级伤残的职工。用人单位应安排适当工作，如难以安排工作则发放伤残津贴。具体标准如下：

- 五级伤残：本人工资*70%

江西省工伤赔偿2019

- 六级伤残：本人工资*60%

- 七级伤残：本人工资*50%

- 八级伤残：本人工资*40%

- 九级伤残：本人工资*30%

- 十级伤残：本人工资*20%

江西省工伤赔偿2019

4. 十级伤残赔偿标准

十级伤残赔偿标准分为两种情况：

- 合同未到期：一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。

- 合同到期：一次性医疗补助金，标准为本人工资*16个月。

三、赔偿金额与更低工资标准的关系

2019年抚州工伤保险赔偿标准规定，赔偿金额低于本地更低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。这意味着，工伤职工的赔偿金额不会低于其所在地的更低工资标准，保障了工伤职工的基本生活。

四、政策变化与调整

近年来江西省对工伤赔偿政策实了多次调整。2019年江西省人社厅调整了因工致残人员伤残津贴等定期待遇，被鉴定为一至四级伤残人员每人每月分别增加数额不等的伤残津贴。这一调整旨在更好地保障工伤职工的生活增强工伤职工的待遇。

江西省工伤赔偿2019

五、总结

2019年江西省工伤赔偿标准在原有基础上实了调整，进一步完善了工伤保险制度。通过对工伤赔偿项目及标准的详细解读，咱们可以看到，江西省在保障工伤职工权益方面取得了显著成果。工伤保险制度的完善仍需时日未来还需在工伤预防、工伤认定等方面持续发力，为工伤职工提供更加全面的保障。

（注：本文依据相关法规和政策编写，仅供参考。具体赔偿标准及政策应以官方文件为准。）

精彩评论

柔王丸 2024-10-31

根据《工伤保险条例》(令第586号)和《江西省实〈工伤保险条例〉办法》(省令第204号)规定，经省人民同意。赔偿项目五级伤残一次性伤残补助金:本人工资*18个月(由工伤保险基金支付)；一次性医疗补助金:本人工资*16个月伤残津贴:由用人单位安排工作，难以安排工作的。

Camelia山茶花 2024-10-31

南市工伤赔偿标准2019 导读:工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。分一次性赔偿或按月赔偿，若赔偿金额低于本地更低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

智勇 2024-10-31

记者从江西省人社厅了解到，该省近期调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇，被鉴定为一至四级伤残人员每人每月分别增加数额不等的伤残津贴。据了解。

闲魚 2024-10-31

2019年江西省工伤赔偿标准医疗费治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

thezxz 2024-10-31

2019江西工伤赔偿标准|08-19:061位律师回复，查看119人从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资。江西2019年工伤鉴定标准与赔偿标准工作中我们都会购买五险一金，在五险里，有一项就是工伤保险，是对我们出现工伤情况时候的保障，那么在我国工伤保险是如何规定的呢。

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